Le azioni discriminatorie ed ostili debbono essere risarcite a titolo di “straining”.
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28 dic 2017Tempo di lettura: 5 min
Un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
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12 ott 2017Tempo di lettura: 7 min
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In occasione della giornata mondiale della salute mentale che ricorre il 10 ottobre 2017 il Dott. Mauro Di Fresco ha rilasciato una...
31 gen 2017Tempo di lettura: 3 min
Il lavoratore mobbizzato ha diritto al risarcimento del danno all’immagine da demansionamento pari a
Il comune di una provincia Calabrese ha più volte trasferito e cambiato mansione ad un dipendente –vigile urbano- spostandolo dal comando...
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