Rifiuto di sottoporsi a visita medica di idoneità. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Sentenza Cassazione Sez. Lav. n. 22550 del 7/11/2016 Il rifiuto di sottoporsi a visita periodica di idoneità al lavoro comporta la...
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9 gen 2017Tempo di lettura: 4 min
Un po’ di chiarezza sull’ordinanza della Cass. Sez. VI Lavoro n. 23123/16 riguardante il “Tempo Tuta
Come è nostra abitudine, le sentenze non le appiccichiamo sui siti o nei social network, non copiamo tesi dottrinali altrui per farle...
9 gen 2017Tempo di lettura: 5 min
Il dipendente a tempo determinato nel pubblico impiego non ha diritto alla conversione del contratto
Ennesima pronuncia della Suprema Corte a sez. unite (Cass. SS.UU., n. 5072/2016) in fatto di trasformazione del contratto di lavoro a...
9 gen 2017Tempo di lettura: 2 min
Il candidato non vincitore di concorso o mobilità interna ha diritto ad avere i curricula e i fascic
Condannato il Ministero ad esibire tutta la documentazione inerente un concorso, non conta che il Ministero abbia sollevato la...
9 gen 2017Tempo di lettura: 2 min
Lecito impossessarsi di documenti aziendali per difendersi in giudizio
Con sentenza n. 14305/2016 la Corte di Cassazione, valutando la legittimità di un licenziamento disciplinare, ha ritenuto che il “diritto...
9 gen 2017Tempo di lettura: 2 min
La ripetuta assenza del lavoratore alle visite di controllo dell’INPS costituisce giusta causa di li
Ancora una volta la Suprema Corte sancisce il dovere del lavoratore ancorché malato di farsi trovare reperibile presso la propria...
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